勞務外包是企業(yè)目前省時省心的一種人事管理方法，把人事管理的部分或全部工作外包給一個勞務外包公司來完成，比如像員工的工作分析、招聘、培訓、員工意見調查、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以勞務外包，公司低層人員招聘需求最多，也最繁雜，這種業(yè)務可以外包，還有關于員工國家法定的福利，如社保住房公積金等事務性的工作也可外包。